公司召开第四届职代会第九次会议暨2018年半年度工作会议

浏览量：6643发布：1      日期：2018-08-02

公司召开第四届职代会第九次会议暨2018年半年度工作会议

    7月31日上午，公司在顺义基地召开第四届职代会第九次会议暨2018年半年度工作会议。公司党政领导班子成员、中层管理人员和职工代表共计68人参加了会议。

    会上，总经理李显林首先传达了国药集团和国药现代2018年半年度工作会议精神，重点强调了国药集团郭建新董事长对下半年工作的6点要求：一是要坚持战略引领；二是要坚持创新发展；三是要持续提升管理水平；四是要坚持依法治企，合规经营，廉洁从业；五是要加强党的建设；六是新时代要有新担当，要有新作为。

    会上，总经理李显林代表公司党政领导班子作了题为《战略引领、创新驱动、实干兴企》的工作报告，报告全面总结了公司上半年主要经济指标和重点工作完成情况，分析了现阶段存在的主要问题、短板和解决措施，部署了下半年的重点工作任务。李总在报告中指出，上半年公司紧紧围绕新现代“深化改革、创新驱动、结构调整、协同合作、提质增效”的战略举措，深化机构改革、创新营销模式、提高科研能力、提升管理水平、强化风险管控，齐心合力、同频共振，有效促进了年度阶段性目标指标的稳妥落实。李总强调，公司党政领导班子将带领全体员工，再接再厉，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司发展的指引，继续按照国药现代“大重组、大整合、大融合、大发展”的要求，集中力量，攻坚克难，一鼓作气、一气呵成、一以贯之，朝着既定的目标奋勇前进。

    会上，总经理李显林结合当前疫苗热点事件，为与会人员开展了药品药害事件安全警示专项教育，要求全体员工要进一步提高质量意识。

    本次会议由公司党委副书记、工会主席陆锡鑫主持。陆书记提出：一是要把本次半年工作会议精神传达到每一位员工，统一思想，统一行动，凝心聚力，奋发图强；二是各级管理人员要认真思考，增强“责任意识、担当意识、进取意识、危机意识”，按照上级公司和李总的指示精神迅速行动起来；三是要以长春长生疫苗事件为戒，从中汲取深刻的教训，作为央企一定要守好药品质量这条生命线。（人力资源行政部供稿）